～ 求職者の皆さまへ ～

【 就職活動中のハラスメントに関するご相談窓口のご案内 】

当社の採用活動におきましては、下記の通り面接・面談の実施に関するルールを定め、応募者の皆さまが安心して選考に臨める環境づくりに努めています。

• 面接場所・時間の制限

  面接および面談は原則として「就労時間内」「社内（または公式 Web 面接ツール）」で実施いたします。また、個別の酒席や夜間の面会は固く禁止しています。

• 質問内容の限定

  業務・選考に直接関係のない個人的な質疑応答は厳禁としています。

• 記録と共有

  OB・OG 訪問を含む個人面談は、事前に採用担当へ申請・記録し、極力複数名で対応することとしています。

当社の採用選考過程（OB・OG 訪問、面接、説明会等）において、不適切な言動やハラスメントと思われる行為を受けた場合、または不安を感じた場合は、遠慮なく以下の専用窓口までご相談ください。