30代・男性 / プロジェクトリーダー / 入社10年以上
仕事も子育ても、
安心して続けられる環境です。
現在はプロジェクトリーダーとして、案件の進行管理やメンバーのフォローを担当しています。 子育てをしながら働く中で、福利厚生や休暇制度が整っていることは大きな安心につながっています。 長く働くほど、ライフイベントに寄り添ってくれる環境のありがたさを感じます。
Member Voice
30代・男性 / プロジェクトリーダー / 入社10年以上
仕事も子育ても、
安心して続けられる環境です。
現在はプロジェクトリーダーとして、案件の進行管理やメンバーのフォローを担当しています。 子育てをしながら働く中で、福利厚生や休暇制度が整っていることは大きな安心につながっています。 長く働くほど、ライフイベントに寄り添ってくれる環境のありがたさを感じます。
20代・男性 / エンジニア / 入社5年以上
新しい環境での挑戦が、
成長のきっかけになりました。
海外から日本へ来て、エンジニアとして開発業務に取り組んでいます。 リモートワークを活用しながらAI関連の開発にも携わり、新しい技術を価値につなげることを意識して業務に向き合っています。 異なる文化や考え方に触れてきた経験を活かし、状況に応じたコミュニケーションを大切にしています。
20代・女性 / エンジニア / 入社3年未満
未経験からでも、
少しずつ経験を積めています。
未経験で入社しましたが、先輩に相談しながら一つずつできることを増やしています。 実務を通して設計や開発、テストなどを経験できるので、自分の成長を実感しやすいです。 有給も取りやすく、休みを使って旅行に行くなど、仕事とプライベートの両方を楽しめています。
TECH STACK
基礎から応用まで、幅広い開発言語と実行環境に触れられる環境です。
開発を効率化し、実践的なアプリケーション構築やWeb運用につなげます。
システムを支えるデータ基盤への理解を深めます。
サービスを公開し、届ける仕組みに関わる実践的な知識を学びます。
クラウドや周辺サービスを活用し、安定運用まで見据えた力を養います。
検証や自動化の流れを理解し、品質を意識した開発スタイルを学びます。
開発・運用・利用環境の前提となるOSへの理解を広げます。
業務改善や自動化を素早く形にするための実践的な手段を学びます。
開発や業務を支援するAIツールを活用し、生産性向上につなげます。
RECRUITMENT
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月あり、試用期間中の労働条件は同条件) |
|---|---|
| 仕事内容 |
システム・Webサービス・アプリケーションの設計・開発・試験・保守運用など、幅広い業務に携わっていただきます。 既存システムの改修や機能追加、お客様との打ち合わせや仕様検討などを通して、チームで課題解決を行います。 |
| 応募資格 |
高校卒以上 経験・知識・技能は不問です。 ITに興味があり、学びながら成長したい方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル3F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 | 月給 180,000〜230,000円 |
| 諸手当 |
|
| 昇給・賞与 |
昇給あり(定期昇給毎年1回) 賞与年2回 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上
|
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 |
|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月あり、試用期間中の労働条件は同条件) |
|---|---|
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 |
ITエンジニア システム・Webサービス・アプリケーションの設計、開発、テスト、保守運用などを担当します。 経験やスキルに応じて、要件定義や設計などの上流工程にも携わることができます。 リーダー/マネージャー プロジェクトの進捗管理や品質管理、お客様との調整、メンバー支援などを担当します。 プロジェクト全体を見渡しながら、チームをリードしていただきます。 PL・PM経験をお持ちの方は大歓迎です。 |
| 応募資格 |
高校卒以上 開発経験2年以上必須 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル3F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 |
月給 230,000〜400,000円 想定年収 4,000,000円~ ※想定年収は、月額給与×12か月+年間賞与 の場合 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 |
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| 昇給・賞与 |
昇給あり(定期昇給毎年1回) 賞与年2回 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上
|
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 |
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